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正源優勢
CANTACT先進團隊,高效服務

一、不可多得的專家團隊
    我們的專家顧問團隊由資深的勞動政策專家和具有豐富勞動關系管理經驗的企業管理者組成,他們對國內勞動政策的長期追蹤研究,對企業高效的勞動關系管理實踐,對未來的政策走向和管理趨勢都有著獨到、精準和有效的分析與應用,每一位專家在該領域都凝聚了長期、廣泛而深入的人脈資源,是一支不可多得的精英專家團隊。
二、量身定制的專業服務
    我們為企業提供包括計劃方案的咨詢與設計,計劃的啟動、計劃的日常運營、計劃的后期服務等在內的全程“管家式”服務,根據客戶的具體需求制定“量體裁衣”式的服務方案,保證企業勞務派遣計劃的迅速建立并始終保持實施過程中的高效率。
三、追求卓越的專注精神
    任何企業的資源都是有限的,什么都能做的企業也就什么都做不好,更不能奢談卓越。我們一貫專注于人力資源和社會保障服務,在這項工作中不斷融入最新的管理和服務理念,不僅滿足客戶的基本需求,還要為客戶研發更新的、更有效的、更合適的解決方案,追求完美,追求卓越。
四、客戶至上的專心態度
    我們所有工作的核心就是客戶,所有工作流程都是為了更方便、快捷地滿足客戶的需求,我們關心客戶需求的每一個細節,注重客戶對服務的每一次體驗,力求成為客戶勞務派遣工作的好管家,讓企業省心,讓員工放心。
正源為您
一、承擔風險和責任
    我公司通過與被派遣者簽訂勞動合同,檔案統一管理。規范了用工行為,使用工單位和被派遣者建立起和諧穩定的勞務關系。企業根據市場和自身變化,實施靈活用工所帶來的用工風險由我公司承擔。
二、節約費用
    根據國家規定用工單位為員工繳納社會保險的基數應為“雙基數”,實施勞務派遣后由于我公司業務的特點,能使用工單位節約一定的費用。
三、預先防范
    由于我公司的工作人員都是多年從事勞動、人事相關工作的專業人員。故在派遣協議簽署后,可以根據用工單位的具體情況協助人力資源部門完善管理,預防用工單位可能會出現的管理漏洞,提前規劃、設計優化的工作流程,合理合法的解決用工單位存在的一些具體問題。通過勞務派遣的這一環節盡可能的減少、降低用工單位因“用工”而產生的經濟損失,也是為用工單位創造價值。
四、減輕工作負擔
    減輕用工單位因勞動、人事方面問題而產生的工作負擔,節省面對紛繁復雜的勞動關系管理事務的時間,使企業能夠集中精力有合適的人參與市場競爭。
五、充分調動員工積極性
1、代辦社會保險及相關事務。如:單位基本情況表、社保登記(變更)申報表、個人賬戶變更申報表、個人賬戶補繳變更申報表、個人繳納社保費登記(變更)申報表、個人賬戶信息調整申報表等。由正源運用先進的社保管理知識和技能,代為客戶新建社會保險,每月代為辦理員工社保繳納、轉入、轉出、終止等手續;代為辦理異地社保轉移和并賬。使員工能全神貫注于工作。
2、其他代扣代交。其他需要由用工單位交納的各項稅收和行政費用,如個人所得稅、工會經費等,都可通過我們代扣代交,也節省了企業大量時間資源。
六、放心代辦
1、合同管理:協助用工單位規范勞動合同管理,協調處理勞動爭議、代理仲裁等。
2、用工登記:為本市和外來從業人員辦理招工錄用、員工登記和退工手續。
3、檔案托管:代辦員工人事材料的建檔、調檔與托管;辦理政審、出具人事證明。
4、代繳社保:代辦養老、醫療、失業、工傷、生育保險等。
5、落戶人才引進:為符合鄭州就業落戶標準的高級技能人才(具有高級技工以上職業資格證)申辦落戶和人才引進。
6、集體戶口掛靠:為擬得或已有鄭州市戶籍但暫無落戶住地的人員代辦集體戶口掛靠。
7、員工工傷管理:代辦員工工傷認定、住院手續、工傷評殘和理賠手續等。
七、勞動和社會保障法律咨詢
    隨著社會的不斷進步,勞動者的法律、權益意識不斷加強,政府的法律法規不斷完善,員工關系管理愈來愈復雜,這對企業來說是一項長期的、相當繁重的工作。正源公司擁有一批熟悉勞動保障法律法規和人力資源管理的專家,可為客戶提供全面咨詢服務。該業務涵蓋的內容相當廣泛,包括了勞動和社會保障法律法規適用范圍的方方面面。